Lagen om anställningsskydd är den mest omstridda av alla svenska lagar. Svante Nycander hävdar att turordningsregeln vid arbetsbrist är det största hindret för ett nytt Saltsjöbadsavtal och ett hot mot det kollektiva systemet på arbetsmarknaden. Lagen ersatte 1974 anställningsskydd genom kollektivavtal, som LO ännu omkring 1970 ville ha kvar.
Författaren beskriver hur lagen kom till och hur den tillämpas. Han anser att alla skulle vinna på en reglering av turordningen i avtal, där parterna åtar sig att väga produktionens behov mot intresset av trygghet i anställningen i varje särskilt fall. Tvister bör lösas genom ett förliknings- och skiljeförfarande i parternas regi, vilket fungerade bra under Saltsjöbadstiden. Då bortfaller behovet av stupstocken sist in först ut. Vi kan få ett nytt huvudavtal och ett nytt samförstånd på arbetsmarknaden.
Svante Nycander är fil.dr och har varit chefredaktör för Dagens Nyheter.
Recensioner:
" min husgud är Svante Nycander. Läs hans bok Sist in först ut. Jag håller helt med honom. Det är inte bra att rucka på partsförhållandet."
Sven Otto Littorin, Byggvärlden
"...ytterst läsvärda skrift Sist in först ut..."
PJ Anders Linder, Svenska Dagbladet
ArbetstitelSist in först ut - LAS och den svenska modellen
Standardpris199.00
Illustrerad
Orginaltitel
Åldersgrupp
BandtypHäftad
Recensionsutdrag
Läsordning i serie
MediatypBok
AvailableToOrder
IsContractProduct Inlaga
Sidor91
Publiceringsdatum2010-01-12 00:00:00
FörfattareSvante Nycander
erpOwnsPrice Kort BeskrivningFörfattaren hävdar att turordningsregeln vid arbetsbrist är det största hindret för ett nytt Saltsjöbadsavtal och ett hot mot det kollektiva systemet på arbetsmarknaden. Här beskrivs hur lagen kom till och hur den tillämpas.
Storlek
Färg
IsBokinfoProduct SeriesTitle
BokinfoStatusCode21